Le projet To Kplon Nou vise à proposer à la population de dix communes du Bénin une offre éducative complète qui favorise les lmiens entre les habitants, leur épanouissement et leur engagement au sein de la communauté, en partenariat avec les autorités publiques. Ce projet se dééveloppe autour de deux axes principaux, à savoir : la formation de professionnels de la filière de l’animation et de l’éducation populaire ; la construction d’un centre de formation aux métiers de l’animation (CeFoMA) à Ouèdo. Pour une durée de 3 ans, ce projet est financé par l’Agence Française de Développement (AFD), le Fonds de Coopération de la Jeunesse et de l’Education populaire (FONJEP), avec le soutien du Gouvernement de la République du Bénin et plusieurs partenaires dont Cartooning for Peace.
Structurer la filière de l’éducation populaire et citoyenne au Bénin
Dans le cadre de ce projet, la Fédération Léo Lagrange et la Fédération Léo Lagrange Bénin, en tant que partenaire de mise en œuvre, ambitionnent former 69 professionnels de l’animation et de l’éducation populaire : la formation de 14 formateurs.trices, 10 directeurs.trices, et 45 animateurs.trices, avec pour mission de redonner vie aux centres de jeunes et de loisirs des 10 communes bénéficiaires (Bohicon, Bopa, Djougou, Dogbo, Kétou, Lokossa, Natitingou, Parakou, Porto-Novo et Savalou). Une aventure pédagogique et culturelle se dessine, portée par l’enthousiasme de faire éclore des espaces où la jeunesse pourra s’épanouir.
Au cœur de cette démarche se trouve le Comité Pédagogique, une équipe collaborative réunissant des professionnels béninois.es et français.es. La première réunion du Comité Pédagogique béninois, tenue le 5 Février 2024, a jeté les bases d’une mission cruciale : adapter l’offre pédagogique aux réalités et aux besoins des jeunes béninois.es qui seront les bénéficiaires de cette initiative novatrice.
Dans le Comité Pédagogique Bénin, on y retrouve différents profils tels que des représentants des ministères ciblés (Culture, Enseignement secondaire et formation professionnelle, Affaires sociales, Sports et Loisirs) et des acteurs clés de la société civile, représentée par la Maison de la Société civile. Cette variété se traduit également par diverses compétences dans des domaines aussi essentiels que l’éducation populaire, les dessins de presse, le sport, et bien d’autres encore. Ensemble, ils façonnent une approche inclusive et adaptée, visant à transformer positivement les espaces de jeunesse au Bénin.
Début de la Formation des Formateurs.trices
Pour entamer la formation des formateurs du projet To Kplon Nou au Bénin, la matinée du 15 Février 2024 a été marquée par l’accueil chaleureux des 14 participant.e.s officiellement sélectionné.e.s et des 4 auditeurs.trices libres. La diversité des profils a créé une dynamique propice à l’échange et à l’enrichissement mutuel.
La matinée a débuté avec des activités engageantes telles que le brise-glace, la présentation des participants, un pré-test, et les présentations de la Fédération Léo Lagrange et de la Fédération Léo Lagrange Bénin. Le projet To Kplon Nou a également été présenté dans les grandes lignes, suivie par la présentation des objectifs et critères d’évaluation de la formation. Les réactions des participants et la collecte de leurs attentes se sont déroulées dans une atmosphère participative.
La pause-déjeuner, propice aux échanges informels, a marqué la transition vers une après-midi qui s’annonçait tout aussi captivante avec la présentation du planning de formation et l’inscription des participants, promettant des jours futurs riches en enseignements et échanges.
L’après-midi de cette première journée s’est déroulé. Cette journée réussie a été consacrée à la prise de contact et à la présentation des objectifs et modalités de formation. Chaque participant a trouvé sa place dans le planning de formation, préfigurant des jours à venir intenses et hauts en couleur.
Une formation intense et collaborative
Le déroulement des modules de la formation se poursuit avec un programme dense et stimulant. L’engagement des participants, illustré par leur ponctualité, découle des règles de conduite qu’ils ont eux-mêmes élaborées en début de formation. Ce début de formation s’est articulé autour de questions cruciales : « POURQUOI ÉDUQUER ? », « COMMENT ÉDUQUER ? », et « COMMENT J’APPRENDS ? » « LES COMPÉTENCES D’UN FORMATEUR », « LE CODE DÉONTOLOGIQUE DU MÉTIER ». Ces interrogations ont été explorées à travers des brainstormings, des activités de groupe, des comptes rendus et des debriefings, utilisant différents outils et méthodes d’animation préparés par l’équipe de Formateurs.trices béninois et français.es de la Fédération Léo Lagrange.
Ainsi, la formation continue de prendre son envol, promettant des jours à venir empreints d’une collaboration enrichissante et d’une réflexion approfondie sur les fondements de l’éducation. L’avenir s’annonce prometteur pour le projet To Kplon Nou au Bénin.
Une équipe de formateurs mixte
Cette formation est assurée par une équipe de formateurs provenant de la Fédération Léo Lagrange France et de la Fédération Léo Lagrange Bénin. En voici la composition :
- Laurent BRAILLON, Directeur MPT Petit Charran, Valence – France
- Théonas MOUSSOU, Président de la Fédération Léo Lagrange Bénin
- Elora HERVE, Chargée des Programmes internationaux de la Fédération Léo Lagrange
- Brice BONOU, Directeur de la Fédération Léo Lagrange Bénin et Manager du projet TO KPLON NOU
- Justine CREUZOT, Chargée de Mission France du projet TO KPLON NOU
- Fabroni Bill YOCLOUNON, Gestionnaire de projets et Responsable administratif et pédagogique du projet TO KPLON NOU
